６月は「外国人労働者問題啓発月間」です！

「誰もが活躍できる職場づくりを進めよう　～外国人雇用はルールを守って適正に～」が今年の標語です

厚生労働省は６月１日から１か月間を「外国人労働者問題啓発月間」としています。

外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られます。
　この状況を受け、現在、政府は一丸となって外国人材の受入れ・共生のための取組みを推進しており、外国人の雇用について、さまざまな対策を実施しています。

  厚生労働省では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていきます。

技能実習生への暴力や暴言など、最近ではあまり効かなくなりましたが、ニュースにならないだけで今でも起こっていると思います。そして残業代の未払い問題や失踪など、外国人の雇用には様々な問題がたくさんあります。

働く外国人、働く外国人を受け入れ企業の皆さまは、このタイミングで一度、職場環境を再確認し問題が起こっていないか、働く外国人に周知できていない事がないかを確認し見直してみるのも良い機会ではないでしょうか。

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