「技能実習」の見直し

現在、日本政府の有識者会議が行われ「技能実習制度」の見直しが行われています。今年の秋にも技能実習制度のあり方がまとまったようです。

技能実習制度の廃止

在留期間を３年間

就労から１年を超え、一定の日本語能力があれば別の企業へ「転籍」が可能

制度の名前も「技能実習」から「育成技能」といった候補も出ているようです。技能実習から特定技能へ移行する場合も、必須ではなかった技能試験と日本語試験の受験と合格が必要になるようです。不合格の場合は、再受験するために最長１年間の延長ができるようです。

様々な意見がまとめられ良い制度になり、日本で働くことを希望する外国人と、働いてほしい日本の企業が共によりよい制度になることを期待したいと思います。

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